Gym bag en lin
Ce sac est doté de deux cordons ajustables, vous permettant de le porter confortablement en sac à dos sur les épaules. Idéal pour les aventures quotidiennes ou les escapades plus longues, il offre une solution pratique et ergonomique pour transporter vos affaires. Grâce à ses cordons réglables, il s'adapte parfaitement à votre morphologie, assurant un maintien optimal tout au long de la journée. Que ce soit pour une balade en ville ou une randonnée en pleine nature, ce sac à dos allie fonctionnalité et confort pour répondre à tous vos besoins.
Personnalisations disponibles :
Tailles et dimensions :
• Sac : Largeur 38cm - Hauteur 42cm
• Cordon : Largeur 65cm - Hauteur 2cm
Options :
- Matière : Lin, coton ou coton bio
- Minimum de commande : 30 pièces
| Quantité de produits | Équivalent temps plein (ETP) |
|---|---|
| x 1000 | 2.1 ETP |
| x 2000 | 4.3 ETP |
| x 5000 | 10.7 ETP |
ETP : Équivalent Temps Plein.Nombre d’emplois inclusifs à temps plein générés par la confection sur 1 semaine.
Quels sont les avantages à travailler avec nous ?
Des productions en circuit court
Grâce à notre atelier couture, nous vous proposons une gamme d’accessoires textiles à base de Lin 100% normand (récolte, teillage et filature). Inscrit dans une démarche éco-responsable nous proposons une gamme de produits limitant l’impact environnemental avec une gestion responsable des déchets générés par l’entreprise.
La réduction sur impôts
En optant pour les services d’une entreprise adaptée, vous faites le choix de la qualité tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. En effet, cette collaboration permet d’obtenir des réductions d’impôts sur les produits et services utilisés. Chaque prestation est assurée par des experts dans leur domaine, avec un engagement fort en matière de responsabilité sociale. Grâce à des valeurs d’écoute, de suivi et de performance, ces entreprises vous offrent des solutions sur-mesure, tout en valorisant un véritable savoir-faire.
La participation à l’inclusion sociale pour tous
Cet atelier de couture est 100 % inclusif, employant des personnes en insertion ou en situation de handicap. Travailler avec des entreprises adaptées présente des avantages : en plus de valoriser des compétences souvent sous-exploitées, cela renforce la responsabilité sociale des organisations tout en contribuant à une société plus équitable et solidaire.